会社を退職して、すぐにフリーランスで仕事をすると失業保険はもらえないよね
開業するタイミング次第では再就職手当がもらえるよ
会社を辞めてフリーランスとして働き始める際、初年度の税金や健康保険料の負担は多くの人にとって大きな悩みの種です。
しかし、失業保険の再就職手当をうまく活用することで、この負担を大幅に軽減できる可能性があります。
この記事では、再就職手当と通常の失業保険の違い、申請条件、待機期間の注意点、そしてフリーランスとしての移行タイミングを詳しく解説します。
再就職手当と通常の失業保険の違い
フリーランスとして活動を始める場合、通常の失業保険（基本手当）と再就職手当のどちらを選ぶべきか迷うことがあります。それぞれの違いを以下の表にまとめました。
参考文献：ハローワークインターネットサービス https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_guide.html
| 項目 | 通常の失業保険（基本手当） | 再就職手当 |
|---|---|---|
| 支給対象 | 就職活動中の求職者 | 早期再就職者、フリーランス開業者 |
| 支給タイミング | 毎月2回の失業認定日 | 再就職後1～2か月以内 |
| 受給期間 | 最大90～330日（条件次第） | 支給残日数に応じて一括支給 |
| 支給額 | 基本手当日額 × 受給可能日数 | 基本手当日額 × 残日数 × 50～70％ |
| 条件 | ハローワークでの求職活動必須 | 再就職またはフリーランス開業 |
| 待機期間 | 7日間＋場合により最大3か月 | 特定理由離職者なら待機期間のみで給付可能 |
再就職手当とは？
再就職手当は、失業保険の基本手当を受給中に早期に再就職した場合に支給される給付金です。特にフリーランスとして活動を開始する場合でも対象となり、初年度の経済的負担を大幅に軽減できます。
再就職手当を受け取るための条件
再就職手当を受け取るには、以下の条件を満たす必要があります。
- 支給残日数が1/3以上あること
支給残日数が多いほど、受け取れる金額も高額になります。 - 離職理由が「特定理由離職者」または「自己都合退職」であること
- 特定理由離職者（例：契約満了や職場環境の悪化）の場合、7日間の待機期間のみで基本手当が支給されます。
- 自己都合退職の場合は待機期間後に3か月の給付制限があるため注意が必要です。
- 雇用保険加入期間が6か月以上あること
加入期間が短い場合、失業保険自体が受給できないため確認が必要です。 - ハローワークでの開業認定
フリーランスとして活動する場合、開業届を提出し、事業計画を認めてもらう必要があります。
再就職手当を受け取る際の待機期間と給付制限
待機期間とは、失業保険を申請した際に最初の7日間に設けられる期間で、この間は給付がありません。さらに、自己都合退職の場合は、待機期間終了後に最大3か月の給付制限があります。
一方で、特定理由離職者の場合は待機期間のみで支給が開始されるため、より早く再就職手当を申請することが可能です。
再就職手当を最短で受け取るには？認定日の重要性
再就職手当を最短で受け取るためには、失業認定日の流れを理解し、計画的に行動する必要があります。
1. 失業認定日とは？
失業認定日は、ハローワークで「失業状態にあること」を確認する日です。指定された日時にハローワークへ出向き、求職活動の記録や申請書を提出します。この日を経ないと失業保険の給付が開始されません。
2. 受け取るまでの流れ
- 退職後すぐに離職票を提出
離職票をハローワークに提出し、基本手当の受給手続きを行います。 - 初回認定日（約4週間後）に出向く
初回の失業認定日を通過することで、正式に失業保険の給付資格を得ます。 - 再就職（または開業）の報告
認定日を通過後、開業届を提出し、フリーランスとしての活動を開始したことを報告します。 - 再就職手当の申請
必要な書類を揃え、ハローワークで再就職手当の申請を行います。
3. 認定日通過回数
再就職手当を最短で受け取るには、最低1回の認定日を通過する必要があります。認定日を経るまでは「失業状態」を保つことが求められます。
フリーランスへの移行タイミングの工夫
フリーランスとしての開業タイミングを工夫することで、失業保険や再就職手当を効率的に受け取ることができます。
- 開業届は初回認定日以降に提出
認定日を過ぎるまでは失業状態を維持する必要があるため、開業届は認定日後に提出しましょう。 - 可能であれば特定理由離職者を目指す
退職理由を整理し、特定理由離職者として認定されると、待機期間のみで失業保険を受給可能です。 - 支給残日数を確認する
再就職手当の受給額は支給残日数に応じて決まります。退職時点で残日数をしっかり確認しておくことが大切です。
再就職手当のメリット
再就職手当を活用することで、以下のメリットを得られます。
- 一括支給で経済的な即効性
初年度の税金や健康保険料、フリーランスとしての初期費用を補うことができます。 - 精神的な余裕
経済的負担が軽減されることで、安心して新しいキャリアをスタートできます。
まとめ
再就職手当は、FIRE生活やフリーランス生活をスムーズに始めるための有用な制度です。
退職理由やタイミング、認定日の活用方法をしっかり計画し、必要な手続きを進めることで、初年度の負担を大幅に軽減できます。
早期に手続きを完了させて、経済的余裕を持って新しい働き方をスタートさせましょう。
